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石家庄人力资源招聘信息

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    人力总监|河北车车宝贝汽车信息服务杏耀彩票

    3年工作经验以上 /2020-01-20 / ¥10000-80000

    技能要求:   互联网行业人事   薪酬福利   招聘配置   企业文化建设 

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    财险河北人力资源部党群工作岗|太平财产保险杏耀彩票

    工作经验不限 /2020-01-13 / ¥4500-6000

    工作职责:1.负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神,跟踪汇报、推动、指导、检查基层党组织开展党群工作;2.负责党委报告总结、宣传稿件、活动方案及其他文字材料的撰写以及相关文档的管理;3.负责党员组

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    人力资源经理|中国太平洋人寿保险股份杏耀彩票石家庄中心支公司

    1年工作经验以上 /2020-01-13 / ¥5000-9000

    工作职责:1. 完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展。2. 完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;3. 人力资

    人力专员|邢台市茂新化工产品杏耀彩票

    1年工作经验以上 /2020-01-08 / ¥4000-6000

    技能要求:   人力资源管理   资料管理   oa系统1、协助经理做好绩效考核工作; 2、负责公司人员需求统计及

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    1年工作经验以上 /2020-01-08 / ¥4000-6000

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    1年工作经验以上 /2020-01-08 / ¥4000-6000

    技能要求:   人力资源管理   资料管理   oa系统1、协助经理做好绩效考核工作; 2、负责公司人员需求统计及

    人力资源部主任|石家庄平安医院杏耀彩票

    工作经验不限 /2020-01-07 / 面议

    岗位职责:1、在院长领导下,负责医院人力及人力资源管理2、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持3、组织制订、执行、监督医院人事管理制度4、协助做好相应的职位说明书,并根据医院职位

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    人力资源经理|河北恒奥工程项目管理杏耀彩票

    工作经验不限 /2020-01-07 / ¥3500-5000

    1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善;2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道;3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围;4. 负责员工人事信息档案的管理

    人力资源经理|石家庄市联邦科特化工杏耀彩票

    5年工作经验以上 /2020-01-02 / ¥6000-8000

    职责描述 1)深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,进行组织诊断,整合内部资源,建立完善企业的人力资源系统,为企业提供hr解决方案; 2)为企业建立科学,系统,完整的人力资

    人力资源经理|河北华安科技开发杏耀彩票

    3年工作经验以上 /2019-12-21 / ¥4000-7000

    岗位职责:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际

    人力资源外包经理|河北思栖网络科技杏耀彩票

    3年工作经验以上 /2019-12-20 / ¥4000-6000

    1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;  2.负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;  3.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案; 

    人力资源外包经理|河北思栖网络科技杏耀彩票

    3年工作经验以上 /2019-12-20 / ¥4000-6000

    1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;  2.负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;  3.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案; 

    人力资源外包经理|河北思栖网络科技杏耀彩票

    3年工作经验以上 /2019-12-20 / ¥4000-6000

    1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;  2.负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;  3.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案; 

    人力资源外包主管|河北思栖网络科技杏耀彩票

    工作经验不限 /2019-12-19 / ¥4500-6000

    1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;  2.负责开发新项目,并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;  3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;  4.监

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